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Der Beamtenkredit
Der Beamten-Kredit stellt im Großen und Ganzen einen Kredit mit Sonderkonditionen dar. Beamte genießen innerhalb der Arbeitswelt einen ganz besonderen Status, neben bestimmten Begünstigungen im Sinne von Krankenversicherung und Altersvergütung, sowie einem unkündbaren Arbeitsverhältnis, erhalten sie durch ihr festes und gutes Einkommen eine ganz besondere Bonität. Durch diese guten Eigenschaften profitieren Beamte im öffentlichen Dienst bei der Vergabe eines Kredites vom Beamten-Kredit.
Der Beamten-Kredit ist ein Darlehen, das nur an Beamte vergeben wird.
Der Beamten-Kredit ist eine Kombination aus Darlehen und Lebensversicherung. Die Grundvoraussetzung zur Vergabe eines Beamten-Kredit ist, dass der Kreditnehmer Beamter im öffentlichen Dienst ist, oder ein fester Angestellter innerhalb des öffentlichen Dienstes. Das Mindestalter von 58. Jahren darf für die Vergabe des Beamten-Kredit nicht überschritten werden. Die in der Regel sichere Versorgungssituation dieser Berufsgruppe ermöglicht den Kreditinstituten eine besondere Kalkulationsgrundlage hinsichtlich der verhältnismäßig niedrigen und günstigen Festzinssätzen für die Vertragslaufzeit von 12 bis 20 Jahre. Die tatsächliche Darlehenshöhe richtet sich nach dem monatlichen Netto- Einkommen des Kreditnehmers, es beträgt in der Regel das 20 bis 24fache.
Der Beamten-Kredit ist ein Kombinationsdarlehen, das aus einer Lebens, Renten oder Kapitallebensversicherung plus Kredit besteht. Mit Ablauf der jeweils gewünschten Versicherungsvariante wird der Beamten-Kredit abgezahlt, aus diesem Grunde haben sowohl der Beamten-Kredit wie auch die Versicherung die selbe Vertragslaufzeit. In den meisten Fällen resultiert daraus noch ein gewisses Kapital aus der Gewinnbeteiligung, dieses wird dem Kreditnehmer ausbezahlt.
Die monatliche Rate des Beamten-Kredit setzt sich aus der jeweiligen Höhe des Darlehenszins und dem Beitrag der Lebens, Renten- oder Kapitalversicherung zusammen. Die Höhe des monatlichen Beitrages für die Zusatzversicherung ist allerdings abhängig vom Eintrittsalter.
Die Verwendung des Beamten-Kredit ist jedem freigestellt, es gibt hier keinerlei Verpflichtungen gegenüber dem Kreditinstitut. Einzig und alleine Restschulden aus Altkrediten müssen mit dem Beamten-Kredit ausgeglichen und getilgt werden. Da der Beamten-Kredit eine besonders günstige Finanzierungsvariante ist, können hier kostengünstig Altkredite oder Autofinanzierungen abgelöst werden.
Die Vertragslaufzeit eines Beamten-Kredit ist sehr variabel und kann sich zwischen 12 und 20 Jahren bewegen. Auch die Darlehenshöhe des Beamten-Kredit ist sehr flexibel und kann sich mitunter zwischen einer Summe von 20.000 bis hin zu 80.000 Euro bewegen. Sondertilgungen sind während der Gesamtlaufzeit des Beamten-Kredit jederzeit möglich, es fallen keinerlei besonderen Bearbeitungsgebühren für den Kreditnehmer an.
Wer einen solchen speziellen Beamten-Kredit abschließt, ist im Falle einer Dienstunfähigkeit durch eine Beitragsbefreiung geschützt auch eine komplette Absicherung der Familie ist gewährleistet. Durch die zusätzliche Pflichtzusatzversicherung profitiert man unter Umständen am Ende der Vertragslaufzeit des Beamten-Kredit von der Überschussbeteiligung der jeweiligen Versicherung. Der gute Spezial - Beamten-Kredit kann von allen Beamten im öffentlichen Dienst in Anspruch genommen werden, hierzu gehören unter anderem Polizisten, Beamte auf Probe oder in der Lehrzeit, Lehrer, Professoren, Akademiker, Pensionäre, Justizvollzugsbeamte, Richter, Feuerwehr, Soldaten und viele mehr, die fest angestellt sind im öffentlichen Dienst.
Durch das sichere und feste Einkommen, über das Beamte verfügen, können sogar bereits Beamte auf Probe von einem lebenslangen Beamten-Kredit profitieren.Der Beamten-Kredit kann sowohl mit oder ohne Schufa erfolgen, um einen geeigneten Antrag zu stellen sollte man vorab unbedingt einen Beamten-Kredit Vergleich durchführen, dies geht in der Regel ganz leicht und einfach über das Internet. Hier finden sich sehr viele Anbieter, die ihre Voraussetzungen sowie Konditionen für alle Angebote in einer Tabelle gut aufführen. Auch können innerhalb dieser Tabellen, Vergleiche zu anderen Anbietern ausführlich und einfach ersichtlich durchgeführt werden.
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